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採用について

1. 新入社員にどのような人物像を求めていますか？

DCS では人柄・人物重視で採用活動をしています。
新しい事・未知の分野に積極的に取り組む事が出来る人、
常に成長していこうとする意欲のある人を求めています。

2. 求められるスキル・資格はありますか？
スキル・資格については、選考の際、参考の１つとはしますが、
それによって採否を決定するということはありません。
3. 文系ですが、技術系の職場で活躍できますか？
学部・学科は問いません。
文系出身の先輩はたくさんいますし、実際に管理職になるなど活躍しています。
文系だから活躍できないということはありません。
4. 採用人数はどれくらいでしょうか？
直近5年間の年度別新卒採用の平均実績は、16名です。
今年度は20名から30名の採用を予定しています。